休憩による人数不足チェック

結果の読み方

設定値に対する運用確認です。法令適合や最適なシフトの自動編成は行いません。深夜勤務は終了が開始より早い場合、翌日として扱います。

入力方法

必要・適正人数、確認開始時刻（時）、確認終了時刻（時）を確認して入力してください。金額の初期値は例です。

計算方法

勤務は実時刻から休憩を差し引いて集計。カバレッジは15分区間で確認し、1区間の全時間を勤務する人を数えます。

具体例

サンプルデータをそのまま計算すると、入力形式と結果の見方を確認できます。

date,staff,start,end,breakStart,breakEnd,skill,symbol
2026-09-01,佐藤,09:00,18:00,12:00,13:00,責任者,
2026-09-01,田中,10:00,17:00,13:00,14:00,一般,
2026-09-02,佐藤,09:00,18:00,12:00,13:00,責任者,

出勤人数と、休憩を除いた人数の違い

勤務表に名前が載っていても、休憩中の人は対応できません。このツールはbreakStartとbreakEndで指定した休憩を差し引き、実際に稼働する人数を確認します。休憩がない行は開始・終了の両方を空欄にしてください。

例えば9時〜18時勤務が2人いて、両方が12時〜13時に休憩すると、その1時間の稼働人数は0人です。必要人数が1人なら、片方を13時〜14時の休憩へずらすことでこの例の不足を解消できます。必要2人の場合は交代要員など別の対応が必要です。

休憩変更を試すときの注意

元のCSVをコピーし、休憩時刻だけを変更して比較すると、配置不足の変化を確認しやすくなります。計算は休憩を含めた全勤務時間帯の不足を表示するため、表示された不足がすべて休憩によるものとは限りません。勤務開始前・終了後の不足も確認してください。

時刻は15分刻みです。夜勤は開始日をdateに記入し、終了が開始より早い場合に翌日として処理します。休憩時間の長さや付与方法が就業規則・法令に適合するかは判定しません。現場のルールを別途確認してください。

よくある質問